Μισθοί έως 1.100 ευρώ και 400.000 ωφελούμενοι – Τα πρώτα αποτελέσματα της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας

Η ελληνική πρωτοβουλία που άλλαξε το τοπίο στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Ένα νέο μοντέλο κοινωνικού διαλόγου

Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία που ανακοίνωσε πέρυσι τον Νοέμβριο η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αρχίζει να αποδίδει καρπούς. Η πρωτοβουλία, που είχε στόχο να δώσει νέα πνοή στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, έχει ήδη φέρει απτά αποτελέσματα σε κλάδους-κλειδιά της οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η εστίαση, τα ζαχαρώδη προϊόντα και η αρτοποιία.

Σύμφωνα με την ίδια την υπουργό, περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται πλέον από τους όρους των νέων συμβάσεων. Όπως τονίζει χαρακτηριστικά, «η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι η Κοινωνική Συμφωνία δεν αποτελεί απλώς ένα θεσμικό πλαίσιο αρχών, αλλά ένα λειτουργικό εργαλείο που ήδη παράγει μετρήσιμα αποτελέσματα για εργαζόμενους και επιχειρήσεις».

Τουρισμός και εστίαση: Μισθοί έως 1.100 ευρώ

Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τον κλάδο του τουρισμού-επισιτισμού, που καλύπτει την περίοδο 2026-2028, φέρνει σημαντικές βελτιώσεις. Οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 930 ευρώ έως 1.100 ευρώ, ανάλογα με την ειδικότητα, ξεπερνώντας έως και 20% τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Η Σύμβαση καθιερώνει πενθήμερη, 40ωρη εβδομαδιαία εργασία με δύο ημέρες ανάπαυσης, ενώ προβλέπει σειρά επιδομάτων: επίδομα γάμου 10%, επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%, ταμειακό επίδομα 5% και προσαύξηση 20% για διευθυντές. Παράλληλα, ισχύουν προσαυξήσεις για εργασία σε ημέρα ανάπαυσης (10%), Κυριακές και αργίες (75%) και εργασία άνω των 48 ωρών εβδομαδιαίως (20%).

Ζαχαρώδη προϊόντα και τράπεζες – Αυξήσεις σε όλο το φάσμα

Στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων, η νέα Σύμβαση για την περίοδο 2026-2028 προβλέπει συνολική μισθολογική αύξηση 9,2% σε ορίζοντα τριετίας. Τα βασικά ημερομίσθια κυμαίνονται από 42,61 ευρώ έως 44,05 ευρώ, υπερβαίνοντας κατά 8,42% έως 12,09% τον κατώτατο μισθό.

Παράλληλα, η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Τράπεζα Πειραιώς φέρνει σημαντικές βελτιώσεις: κατώτατο μισθό 1.700 ευρώ για όλους, πραγματικές μισθολογικές αυξήσεις έως 305 ευρώ στην τριετία 2027-2029, άμεσες παροχές αξίας 660 ευρώ και ενίσχυση των οικογενειακών επιδομάτων. Όπως επισημαίνει η κ. Κεραμέως, «η πρόσφατη αναγνώριση της ελληνικής πρωτοβουλίας από την Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αποτελεί επιβεβαίωση ότι η χώρα μας κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση».

«Συνεχίζουμε με συνέπεια να εργαζόμαστε, ώστε όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι να καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας»