«Μπαίνεις μετά τα 55 χωρίς ποινή» – Σε διαβούλευση το νέο ασφαλιστικό πλαίσιο

Ένας οδηγός 14+1 ερωτήσεων για τον δεύτερο πυλώνα

Το υπουργείο Εργασίας έδωσε στη δημοσιότητα έναν αναλυτικό οδηγό. Το νέο σχέδιο νόμου για την επαγγελματική ασφάλιση συνοδεύεται από 14+1 ερωτήσεις και απαντήσεις. Στόχος είναι η κατανόηση των αλλαγών από εργαζόμενους, επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες. Το νομοσχέδιο φέρει τον τίτλο «Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης: περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις».

Το κείμενο έχει αναρτηθεί σε δημόσια διαβούλευση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν τις παρατηρήσεις τους έως τις 27 Ιουλίου. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως, η υφυπουργός Άννα Ευθυμίου και ο γενικός γραμματέας Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος συνεργάστηκαν στενά με την Τράπεζα της Ελλάδος. Οι κοινωνικοί εταίροι και οι ασφαλιστικές ενώσεις κατέθεσαν προτάσεις. Μεγάλο μέρος τους ενσωματώθηκε στο τελικό σχέδιο.

«Η Ελλάδα παραμένει μία από τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες του ΟΟΣΑ στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλισης. Τα περιουσιακά στοιχεία των ΤΕΑ αντιστοιχούν σε λιγότερο από 1% του ΑΕΠ.»

Οι τρεις άξονες της μεταρρύθμισης

Το σχέδιο νόμου κινείται σε τρεις βασικούς άξονες. Πρώτον, θεσπίζονται τα Ανοιχτά ΤΕΑ. Πρόκειται για Ταμεία-ομπρέλα. Διευκολύνουν την πρόσβαση μικρών επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών. Η προσχώρηση γίνεται χωρίς το κατώφλι των 100 ασφαλισμένων, που ισχύει σήμερα.

Δεύτερον, αναμορφώνεται το φορολογικό πλαίσιο. Οι εισφορές εκπίπτουν 100% από το φορολογητέο εισόδημα. Το πλαφόν αυξάνεται στις 35.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Για τους μισθωτούς, φτάνει το 35% του ετήσιου εισοδήματος. Επιπλέον, καταργείται η φορολογική ποινή για όσους μπαίνουν στην επαγγελματική ασφάλιση μετά τα 55 έτη. Η φορολογία των παροχών συνδέεται πλέον με την ηλικία εξόδου. Για έξοδο από τα 62 έως τα 67, ο συντελεστής είναι 10% για εφάπαξ παροχή και 5% για σύνταξη. Μετά τα 67, πέφτει στο 5% και 2,5% αντίστοιχα.

Τρίτον, θεσπίζεται η πλήρης φορητότητα. Ο εργαζόμενος που αλλάζει δουλειά μπορεί να μεταφέρει τα δικαιώματά του. Ο άνεργος δεν χάνει την ασφαλιστική του συνέχεια. Η ατομική φορητότητα συνοδεύεται από ομαδική. Ολόκληρα συνταξιοδοτικά προγράμματα μπορούν να μεταβιβαστούν μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ. Έτσι, η κινητικότητα στην αγορά εργασίας ενισχύεται.

Νέες παροχές και το ΟΑΠΕΣ

Πέρα από τη σύνταξη, τα ΤΕΑ θα μπορούν να προσφέρουν προγράμματα υγείας. Η ασφάλιση επεκτείνεται και στα μέλη της οικογένειας. Ουσιαστικά, η επαγγελματική ασφάλιση αποκτά άμεση αξία για τον εργαζόμενο. Δεν περιορίζεται πια μόνο στο μακρινό συνταξιοδοτικό μέλλον.

Παράλληλα, δημιουργείται ένα νέο προϊόν: το ΟΑΠΕΣ (Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης). Θα παρέχεται από ασφαλιστικές εταιρείες. Θα λειτουργεί με το ίδιο αυστηρό εποπτικό πλαίσιο. Θα έχει τα ίδια φορολογικά κίνητρα. Στόχος είναι η εξομοίωση με τα ΤΕΑ, χωρίς στρεβλώσεις. Περισσότερες επιλογές για επιχειρήσεις και εργαζομένους, αλλά με ενιαίους κανόνες.

«Η σύνταξή σας δεν μειώνεται» – Ο ρόλος του κράτους

Η υπουργός Νίκη Κεραμέως έστειλε σαφές μήνυμα. Η επαγγελματική ασφάλιση δεν αντικαθιστά την κύρια σύνταξη. Δεν τη μειώνει. Ο e-ΕΦΚΑ και το ΤΕΚΑ παραμένουν ο βασικός πυλώνας. Ο δεύτερος πυλώνας λειτουργεί συμπληρωματικά. «Με γνώμονα τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των συμπολιτών μας, δημιουργούμε ένα πιο σύγχρονο και αξιόπιστο πλαίσιο», δήλωσε η ίδια.

Το νέο πλαίσιο φιλοδοξεί να φέρει την Ελλάδα πιο κοντά στις χώρες του ΟΟΣΑ. Οι συντάκτες του νομοσχεδίου τονίζουν πως η γήρανση του πληθυσμού επιβάλλει την ενίσχυση της συμπληρωματικής αποταμίευσης. Το σχέδιο νόμου αναμένεται να ψηφιστεί μετά την ολοκλήρωση της διαβούλευσης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μελετήσουν τον οδηγό και να καταθέσουν τις απόψεις τους έως τις 27 Ιουλίου.

«Η ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα αποτελεί βασικό εργαλείο για την ενίσχυση της συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής δυνατότητας όλων των πολιτών.»